Somos Hidrovida!
Um centro de atividades físicas aquáticas e de solo e de serviços de reabilitação física utilizando fisioterapia aquática. Enfocamos a condição física, o desempenho das funções da vida diária e a recuperação de lesões músculo-esqueléticas e neurológicas, assim como desvios do neurodesenvolvimento e do espectro autista, empregando exercícios e treinamento funcional, visando o bem-estar geral. Pessoas com deficiência e aquelas que possuem necessidades especiais são bem-vindas.
Drª. Sandra Jabur Wegner realizando avaliação fisioterápica, precedendo o início do tratamento.
Nossa equipe atua sob a coordenação geral e responsabilidade técnica da Drª. Sandra Jabur Wegner, profissional de Educação Física e Fisioterapeuta (CREF-1 003947-G e CREFITO 2/20202-F). A coordenação setorial de natação e hidroginástica e do studio funcional está a cargo de Liliane Barbosa, profissional de Educação Física (Cref-1 0668). Leia mais
3 pilares estratégicos fundamentam o trabalho da Hidrovida.
A Hidrovida incorporou os critérios ASG (Ambiental, Social e Governança Corporativa), ao direcionar recursos para gerar impactos positivos do ponto de vista socioambiental e de governança, criando um círculo virtuoso em favor da sustentabilidade.
A sigla ASG (Ambiental, Social e Governança) é a versão em português para Environmental, Social and Governance (ESG).
Ambiental
Na Hidrovida as piscinas são tratadas por um moderno processo de salinização: o baixo teor de sal de cozinha (cloreto de sódio – NaCI) adicionado à água tem suas moléculas quebradas por eletrodos dispostos na trajetória de retorno do filtro à piscina, gerando in loco cloro e descartando o sódio. Dispensamos a aquisição de cloro produzido por indústrias poluentes e consumidoras de recursos naturais. As torneiras das pias são dotadas de temporizador para diminuir o consumo de água potável. As lâmpadas e refletores são de LED.
Social
Hidrovida fomenta de forma permanente o aumento da capacitação da equipe técnica e gestora mediante cursos, simpósios e webinares. Assegura também a tranquilidade laboral ao estruturar e contribuir parcialmente à cobertura por plano de saúde empresarial para os funcionários e filhos menores. A comunidade externa não é esquecida: oferecemos bolsa parcial ou total em atividades aquáticas coletivas. Ademais, Hidrovida traduz em alta escala a igualdade de gênero. A cúpula gestora, desde sempre constituída pelas sócias e pela diretoria, é majoritariamente feminina.
Governança
Temos uma baixa rotatividade de funcionários. Nossa equipe é formada por profissionais que mantêm a cultura da empresa, que reflete a dos sócios.
A origem familiar, onde cada membro detém qualificações distintas e complementares, contribui para o enfoque amplo, fora da caixa. Leia mais
